Aromsa ve Sosyal Sorumluluk

Çalışan hakları Aromsa'nın önemli önceliklerinden biridir. Çalışanlarımız etik kurallar hakkında bilgilendirilir. Topyekün bu kurallara riayet edilir ve bir iş disiplini, bir çalışma anlayışı olarak benimsenir, içselleştirilir.

Şirketin başarı hikayelerinin altında yatan asıl neden; çalışanların şirkete olan bağlılığı, uzun soluklu ve istikrarlı performanslarıdır. Bu üstün performansın uzun soluklu olmasının en önemli nedeni ise; çalışanların huzur ve mutluluğu, karşılıklı güven ve saygı duygusudur. İnsan Kaynakları uygulamaları da bu temel düşünce üzerine kurulmakta ve şekillenmektedir.

Bizler için çok değerli olan insan kaynağına yatırım yaparken aynı zamanda toplumsal gelişmelere ve çevreye duyarlı, farkındalığı geliştirici faaliyetlere ağırlık vermeyi bir görev olarak görüyoruz. Bu anlamda sosyal sorumluluk projelerini yıllık olarak planlayıp, bütçelendiriyoruz. Özel gün ve kutlamalarda çalışanlarımızı bilgilendirici ve geliştirici seminerler organize ederek aynı zamanda AÇEV, LÖSEV, UNICEF gibi Sivil Toplum Kuruluşlarına katkıda bulunmayı amaçlıyoruz.

2009 yılı ekim ayında yapmış olduğumuz "Aromsa'da Çocuklarla Bir Gün" etkinliğinde çalışanlarımızın çocuklarını fabrikaya getirterek, ebeveynlerinin çalıştıkları yeri görmelerini ve tanımalarını sağlamaya çalıştık. Bu esnada çocuklarımız uygulama laboratuarımızda çikolata yapımını görerek bilgi sahibi oldular. Gün içersindeki katıldıkları oyun ve yarışmalarda birbirlerini daha yakından tanımış oldular. Günün sonunda ise katılım sertifikalarını ve STK'ndan kendileri için seçtiğimiz hediyelerini alarak evlerine döndüler.

Bu etkinlikleri her yıl çeşitlendirmek, böylelikle hem çalışanlarımızla farklı platformlarda bir araya gelmek, hem de bu vesileyle STK'na katkıda bulunarak sosyal sorumluluğumuzu yerine getirmek en büyük gayemizdir.

Aromsa ve Çevre

ISO 14001 sertifikasını 2003 yılında alan Aromsa, çevre ile ilgili yürüttüğü çalışmalarının yanı sıra tüm çalışanlarının çevre bilincine sahip, dünyanın ve ülkenin çevre problemlerine karşı duyarlı ve çözüm yolları arayan bir bakış açısı kazanmasını amaç edinmiştir. Bu bağlamda tüm çalışanların katılımı ile "ÇEVRE" nin herkesin işi olduğunu benimsetici faaliyetler düzenler.

Çevre kuruluşlarına destek verir, geri dönüşümü mümkün olan ürünler kullanır, fabrika atık noktalarında tüm atıkları birbirinden ayrı olarak toplar ve lisanslı firmalarca geri dönüştürülmesini sağlar. Her üç ayda bir düzenlenen çevre eğitimlerinde çevre sorunları, doğal kaynakların tasarruflu kullanımı, geri dönüşümün önemi, yeniden kullanım ve atığın kaynak azaltılması konuları vurgulanır.

Atık kampanyası adı altında, fabrika çalışanları evde ayrıştırarak biriktirdikleri atık süt kutuları, kızartma yağları, deodorant kutuları, piller vb. maddeleri fabrikaya getirerek, hem geri dönüşüme destek verir hem de yaşadıkları ortamda çevresel farkındalığın artmasını sağlarlar.